После продолжающейся пандемии становится ясно, что будущее работы коренным образом изменилось. С ростом зависимости от удаленной работы компании сталкиваются с новыми и важнейшими бизнес-задачами, когда речь идет об удержании сотрудников, контроле качества и других связанных с этим вопросах. В то время как одни компании принимают изменения, другие пытаются приспособиться к ним, и те, и другие нуждаются в надежных юридических консультациях, чтобы обеспечить продуктивную работу своих сотрудников, соблюдая при этом местные стандарты занятости. Будь то навигация по трудовому законодательству для обеспечения более гибких условий труда или обращение за временным разрешением на работу для талантливых сотрудников из-за рубежа, компании должны быть готовы к адаптации, чтобы продолжать процветать в этом быстро меняющемся экономическом ландшафте.
У WSR работают высококвалифицированные юристы в области трудового законодательства и трудовых споров, особенно особенно в сфере производства, фабрик и гостиничного бизнеса.
Мы предлагаем полный спектр услуг в сфере трудоустройства, начиная от простого оформления разрешений на работу и виз и заканчивая вопросами вознаграждения руководителей и трудовыми спорами.
- Трудовые правила и положения
- Трудовые соглашения
- Компенсации руководителям
- Иски о прекращении трудовых отношений
- Трудовое право, связанное со слияниями и поглощениями
- Компенсации и выходные пособия в Таиланде
- Разрешения на работу
- Визы, визы для иждивенцев
- Четырехлетняя интеллектуальная виза
- Отсутствие конкуренции и неразглашение
- Социальное обеспечение
- Привилегии и льготы при трудоустройстве
Nathan Wood
Управляющий партнер
